灌南公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會

12月19日,灌南公司召開了年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會議由公司總支書記、經(jīng)理陳陽主持。汽車公司黨委書記、總經(jīng)理劉佃華，人力資源處處長周樹成參加了會議。

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身實(shí)際，分別從自身思想政治、工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全生產(chǎn)、廉潔自律等5個方面進(jìn)行了深入剖析、問題查擺，客觀的自我批評，針對問題和不足制定了詳細(xì)的整改措施。公司班子成員之間本著相互幫助、促進(jìn)工作的目的，敞開心扉，語重心長指出缺點(diǎn)，提出批評，氣氛既嚴(yán)肅又融洽。

劉佃華對灌南公司民主生活會進(jìn)行了點(diǎn)評。他指出，灌南公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會目的是“紅紅臉、出出汗”，領(lǐng)導(dǎo)班子之間開展批評與自我批評，有利于增進(jìn)團(tuán)結(jié)、溝通思想，有利于凈化公司政治生態(tài)環(huán)境。劉佃華提出七點(diǎn)意見：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)能力。二是要加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。三是抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，做大物流業(yè)務(wù)。四是實(shí)施體制機(jī)制改革。五是做好換輪工作。六是解決歷史遺留問題。七是強(qiáng)化安全管理，為公司健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。