汽車公司召開2020年度政治生態(tài)綜合評價滿意度 反饋會

3月8日上午，市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十一紀(jì)檢監(jiān)察組副組長尼紅一行到我公司召開2020年度政治生態(tài)綜合評價情況反饋會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室負(fù)責(zé)人等40余人參加了會議。

會上，市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十一紀(jì)檢監(jiān)察組副組長尼紅對2020年度政治生態(tài)測評問卷情況進(jìn)行了通報。與上年度測評結(jié)果比較而言，汽車公司黨委政治生態(tài)總體情況出現(xiàn)較大改善，呈現(xiàn)向善向好趨勢，各個測評指標(biāo)評價為良以上（含良）的占比在增加，評價為良以下的占比均在降低，反映的突出問題數(shù)減少、占比降低。尼紅在對汽車公司2020年度政治生態(tài)環(huán)境給予鼓勵的同時，對下一步抓好問題整改和成果運用提出幾點意見建議：一是要以嚴(yán)的主基調(diào)推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，加強黨的政治建設(shè)，壓實管黨治黨責(zé)任；二是要以只爭朝夕責(zé)任擔(dān)當(dāng)推進(jìn)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型，完善制度漏洞，強化制度執(zhí)行；三是要以久久為功的韌勁加強企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，常態(tài)長效推動作風(fēng)建設(shè)走向深入；四是要以實際行動努力踐行企業(yè)主人翁精神，為企業(yè)健康發(fā)展積蓄強大而持久的內(nèi)生動力。

會上，汽車公司黨委書記、總經(jīng)理劉佃華作了表態(tài)發(fā)言，他表示，公司黨委要發(fā)揮牽頭抓總作用，精心謀劃推動，強化整改落實和追責(zé)問責(zé)，對查找出的問題，形成問題清單和責(zé)任清單，督促整改落實，形成長效機制，推動黨員干部不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，切實形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

會后，紀(jì)檢監(jiān)察組對汽車公司紀(jì)檢工作進(jìn)行了調(diào)研。汽車公司紀(jì)委書記孫君茹匯報了2021年公司紀(jì)委主要工作思路及工作計劃：一是圍繞目標(biāo)、壓實責(zé)任，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效能；二是圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮監(jiān)督保障、促進(jìn)發(fā)展作用；三是圍繞建設(shè)優(yōu)良政治生態(tài)、營造風(fēng)清氣正環(huán)境，加強干部職工思想引導(dǎo)工作；四是圍繞履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為，打造紀(jì)檢監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)。

尼紅表示，汽車公司目前處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時期，全面從嚴(yán)治黨是政治責(zé)任，要以問題為導(dǎo)向，注重創(chuàng)新解決問題的機制，著力解決基層黨組織和黨員干部存在的突出問題；要加強日常監(jiān)督，運用“四種形態(tài)”小問題及時糾偏、及時提醒，對黨員干部多一份關(guān)心；要完善內(nèi)控機制，堵塞漏洞，按制度管人管事管權(quán)，制定有效的防控措施；

要狠抓黨員干部隊伍建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)，確保選準(zhǔn)人、用準(zhǔn)人，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強勁動力；要持續(xù)提升紀(jì)檢履職能力，大力夯實紀(jì)檢工作，注重加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。